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劳务派遣

劳务派遣

劳务派遣的具体形式有以下几种:

一、完全派遣

由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

二、减员派遣

减员派遣指企事业对自行招募或者雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。用人单位支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司分期付款所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少用人单位固定员工,增强用人单位面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

三、短期派遣

用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。

四、项目派遣

用人单位为了一个生产或研究项目而专业聘用机关的专业技术人才。

五、双休日派遣

以周六、周日为基本计价单位派遣人员。

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本文章由 USER 于2014年04月30日发布在服务项目, 未分类分类下,您可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。
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